Meta Obtém Ordem Judicial para Interromper a Promoção da Memória de Ex-Funcionário

A Meta obteve uma ordem legal para interromper a promoção e distribuição das memórias de um ex-diretor durante uma audiência de emergência nesta quarta-feira. O árbitro decidiu a favor das alegações da Meta de que o autor poderia estar violando um acordo de rescisão sem desrespeito.

De acordo com a sentença oficial, a gigante da tecnologia ganhou, temporariamente, a vitória legal para impedir que o livro de Sarah Wynn-Williams, Pessoas Descuidadas: Uma História de Advertência sobre Poder, Ganância e Idealismo Perdido, alcançasse um público mais amplo durante um procedimento de emergência ao qual ela não compareceu. Um contrato assinado em 2017 – que proibia Wynn-Williams de fazer declarações negativas – foi considerado para a decisão.

Wynn-Williams trabalhou no Facebook – agora Meta – de 2011 a 2017, onde atuou como Diretora de Políticas Públicas. Seu perfil no Fórum Econômico Mundial afirma que ela é uma advogada internacional e especialista em políticas com vasta experiência como diplomata. E, até a semana passada, suas memórias reveladoras de seus sete anos no Facebook eram mantidas em segredo.

“Careless People é sombrio, engraçado e genuinamente chocante: um retrato feio e detalhado de uma das empresas mais poderosas do mundo”, escreveu a jornalista e crítica literária Jennifer Szalai em uma resenha do livro no The New York Times publicada esta semana. “O que Wynn-Williams revela, sem dúvida, acionará a ira de seus ex-chefes.”

Durante seu tempo no Facebook, Wynn-Williams interagiu com o CEO Mark Zuckerberg, Joel Kaplan – atual chefe de política que supostamente fez comentários inadequados que ela denunciou como assédio sexual – e a então COO Sheryl Sandberg, também envolvida em comportamentos inadequados segundo a ex-funcionária.

Após saber da publicação do livro, a Meta negou imediatamente as alegações de Wynn-Williams e tomou providências.

“Isso é uma mistura de alegações desatualizadas e previamente reportadas sobre a empresa e acusações falsas sobre nossos executivos”, disse um porta-voz da Meta sobre o livro em uma entrevista ao New York Post publicada na segunda-feira. “Oito anos atrás, Sarah Wynn-Williams foi demitida por mau desempenho e comportamento tóxico, e uma investigação na época determinou que ela fez alegações enganosas e infundadas de assédio.”

Andy Stone, Diretor de Comunicações na Meta, compartilhou um post no Threads incluindo o arquivo emitido pelo árbitro de emergência Nicholas A Gowen após considerar que a Meta havia fornecido informações suficientes para considerar que Wynn-Williams poderia ter violado seu contrato ao publicar suas memórias.

“Esta decisão confirma que o livro falso e difamatório de Sarah Wynn Williams nunca deveria ter sido publicado”, escreveu Stone na postagem. “Esta ação legal urgente foi necessária por causa de Williams, que mais de oito anos depois de ser demitida pela empresa, deliberadamente ocultou a existência de seu projeto de livro e evitou o processo padrão de verificação de fatos da indústria para apressar sua ida às prateleiras depois de esperar por oito anos.”

Muitos usuários responderam à postagem de Stone dizendo que as medidas de censura da Meta apenas aumentaram seu interesse em ler o livro de Wynn-Williams e criticaram os argumentos do gigante da tecnologia. “Estou terrivelmente confusa. Eu pensei que o Facebook estava retornando às suas raízes e abraçando a liberdade de expressão. As ‘notas da comunidade’ não podem abordar declarações falsas?” escreveu um usuário referindo-se à recente decisão da Meta de encerrar seu programa de verificação de fatos.