Microsoft vai demitir 9.000 funcionários, aproximadamente 4% do quadro de pessoal

A Microsoft anunciou que vai demitir cerca de 9.000 funcionários na quarta-feira. A decisão afeta quase 4% de sua força de trabalho em diferentes equipes, funções e localidades.

De acordo com a Reuters, a Microsoft empregava cerca de 228.000 pessoas em junho de 2024. Desde então, a empresa passou por diversas rodadas de demissões. Ela anunciou cortes de empregos em suas unidades de jogos Xbox em setembro, seguido por uma redução menor de menos de 1% em janeiro. A onda mais significativa veio em maio deste ano, afetando cerca de 6.000 trabalhadores.

As últimas demissões afetarão os cargos em marketing e na divisão de jogos, e a empresa também planeja reduzir o número de gerentes para simplificar sua estrutura organizacional.

Especialistas sugerem que a empresa também está procurando cortar custos após grandes investimentos em tecnologia de IA. OpenAI e Microsoft estão supostamente negociando uma parceria de vários bilhões de dólares.

A primeira onda de demissões nesta rodada foi relatada em Seattle e na divisão King, sediada em Barcelona, da Microsoft, onde a empresa reduziu 10% de sua equipe – cerca de 200 funcionários.

“Continuamos a implementar mudanças organizacionais necessárias para melhor posicionar a empresa e as equipes para o sucesso em um mercado dinâmico”, disse um porta-voz da Microsoft em um email.

Conforme a CNBC, o anúncio chega ao fim do ano fiscal da Microsoft, um momento em que a empresa normalmente faz ajustes estruturais para se preparar para o próximo ciclo fiscal.

Em 2023, a Microsoft demitiu 10.000 funcionários, e seu recorde foi em 2014, quando 18.000 empregos foram cortados após a aquisição da Nokia.

Uma fonte familiarizada com o assunto explicou que, desta vez, a Microsoft quer reduzir as camadas entre os colaboradores individuais e os principais executivos.

“Para posicionar o Gaming para um sucesso duradouro e nos permitir focar em áreas de crescimento estratégico, encerraremos ou diminuiremos o trabalho em certas áreas do negócio e seguiremos a liderança da Microsoft em remover camadas de gestão para aumentar a agilidade e eficácia”, escreveu Phil Spencer, CEO de jogos da Microsoft, no memorando interno enviado aos funcionários.

A Microsfort divulgou uma renda líquida de $26 bilhões no trimestre de março, mantendo sua classificação como uma das empresas mais rentáveis do índice S&P 500.