Chefe da Xbox Sugere Que Funcionários Demitidos Usem IA para Lidar com Emoções

Matt Turnbull, produtor executivo da Xbox Game Studios Publishing, compartilhou recomendações no LinkedIn para ex-funcionários da Microsoft – incluindo o uso de IA para lidar com emoções. O post foi posteriormente excluído após reações negativas de usuários em várias plataformas de mídia social.

Turnbull pretendeu apoiar ex-funcionários depois que a Microsoft anunciou planos de demitir 9.000 funcionários—cerca de 4% de sua força de trabalho—com muitos dos cargos afetados na divisão de jogos. No entanto, sua mensagem foi mal recebida e a postagem no LinkedIn gerou controvérsia em várias plataformas online.

O site de notícias de tecnologia Aftermath publicou uma captura de tela do post antes de ser deletado.

“Estes são tempos realmente desafiadores, e se você está navegando por uma demissão ou até mesmo se preparando discretamente para uma, você não está sozinho e não precisa enfrentá-la sozinho”, escreveu Turnbull. “Tenho experimentado maneiras de usar as ferramentas de IA do LLM (como o ChatGPT ou Copilot) para ajudar a reduzir a carga emocional e cognitiva que vem com a perda de emprego.”

Turnbull então compartilhou várias sugestões para ex-funcionários usarem em sua busca de emprego, incluindo tópicos relacionados à clareza emocional.

“Em um momento em que a energia mental é escassa, essas ferramentas podem ajudar a te tirar do lugar mais rápido, com mais calma e clareza”, acrescentou Turnbull. “Se isso ajudar, sinta-se à vontade para compartilhar com outras pessoas em sua rede.”

A postagem foi compartilhada por várias pessoas na plataforma de mídia social X, tornou-se viral, e centenas de usuários compartilharam insultos criativos, chamando o produtor de “não humano” e para “ler a sala” antes de postar. “O executivo do Xbox deveria usar a IA para encontrar um coração, porque aparentemente eles não têm um”, escreveu um usuário.

“Nunca entendi como as pessoas podem dizer coisas assim”, acrescentou outro usuário. “Você precisa estar absurdamente deslocado em um outro nível para postar isso neste momento. Eu simplesmente não entendo como isso é possível.”

As recentes demissões na Microsoft estão supostamente ligadas ao foco da empresa em IA – que atualmente escreve 30% de seu código. De acordo com a BBC, a Microsoft tem planos de investir $80 bilhões em centros de dados para treinar modelos de IA.